Das NOA-Haus

@ nebula

und wenn ich dann hier in den Jobangeboten stöbere und Anzeigen finde, wo man für Helfer_innen Jobs eigenltich am liebsten jemand einstellen würde, der eine Ausbildung mit Berufserfahrung in dem gefragten Bereich oder zumindest wenigstens letzteres mitbringt, und eine solche Ausbildung schon bei den Voraussetzungen für den Job steht, darüber hinaus der Zusatz '"sorgfältige und zügige Arbeitsweise" - als wenn sich das nicht irgendwo widersprechen würde, zumindest in meinen Augen - angefügt ist. Und wenn man dann noch auf die Homepage des Unternehmens geht und dort Hinweise zur Bewerbung und des Lebenslaufes findet, wo angegeben wird, das eine mehr als 3-monatige Lücke im Lebenslauf erklärungsbedürftig wäre. Unterhalb der 3 Monate, wäre es ja (der Meinung des Unternehmens nach) durch Jobsuche nach Ausbildung, Wechsel des Arbeitgebers etc. erklärbar, aber darüber hinaus?

Also wenn ich lese was manche Arbeitgeber für Vorstellungen haben, da kann ich einfach nur mit dem Kopf schütteln. Die suchen keinen Menschen, sondern eine eierlegende Wollmilchsau und das ganze natürlich bei Lohnhöhe nach Vereinbarung - sprich kein Tariflohn sondern eher Mindestlohn.

*Elena zustimmt*

Das ist doch Unsinn. Man hat mit Anfang/Mitte vierzig immerhin noch sein halbes Arbeitsleben VOR sich. Angel und Mo haben auch mit ü30 noch eine Ausbildung gemacht, so ungewöhnlich ist das gar nicht. Also auch wenn da ein paar frisch von der Schule sein werden, so trifft das gerade heute nicht mehr auf alle zu.
Der Arbeitsmarkt ist aktuell sogar sehr arbeitnehmerfreundlich. In unserer Firma stellen sie aktuell auch fleissig ein und haben eher das Problem zu wenig geeignete Bewerber zu haben, als zu viele.
Auf alle Fälle ist man in Deutschland mit abgeschlossem Studium oder Ausbildung besser dran als ohne. Und eine Lücke von mehr als drei Monaten zu erklären ist doch Okay, dann begründet man das halt. Ich habe zwischen Studium und ersten Job auch mehr als drei Monate. Nach zwei Monaten hatte ich überhaupt erst mein Abschlusszeugnis und dann war halt Sommerloch, blöd gelaufen aber eine Anstellung habe ich trotzdem bekommen.

Zitat von »Nebula«

Der Arbeitsmarkt ist aktuell sogar sehr arbeitnehmerfreundlich. In unserer Firma stellen sie aktuell auch fleissig ein und haben eher das Problem zu wenig geeignete Bewerber zu haben, als zu viele.

Was sind denn das für freie Ausbildungsplätze, die dein Arbeitgeber anbietet und wie viele? Wieviele von den Azubis werden davon nachher übernommen? In welchem Alter sind die Azubis, die eingestellt werden?

Wir bilden Zerspaner, Bürokaufleute und Lagerlogistiker aus. Das Alter der Azubis ist gemischt. Einige sind frisch von der Schule, andere schon Mamas. Neben den Azubis stellt die Firma aber auch Leute ein, die angelernt werden. Das kommt immer auf den Bereich an ;-). In meiner Abteilung haben die meisten studiert und einige sogar promoviert. Seit ich in der Firma bin wächst die Zahl der Mitarbeiter stetig und sehr viele Azubis wurden übernommen oder hatten zumindest die Option zu bleiben (einige studieren aber danach noch und jobben dann nur in den Semesterferien oder für die Abschlussarbeit bei uns).

Edit: 2-3 Bürokaufleute, 10-20 Zerspaner und 1 Lagerlogistiker derzeit pro Jahr bei ca. 500 Angestellten.

Zitat von »Nebula«

Angel und Mo haben auch mit ü30 noch eine Ausbildung gemacht, so ungewöhnlich ist das gar nicht.

ion auch. In der Firma, in der er arbeitet, wird zumindest so weit sehr akzeptierend mit sexueller Orientierung umgegangen, wie es Schwule und Lesben betrifft, ich würde aber ebenso stark annehmen, dass Transgender bei uns keine Probleme hätten.

Wir produzieren Software.

Hmm, ok. Danke für eure Antworten. Das zeigt ein bisschen ein anderes Bild, als das was ich selbst habe. Ich weiß auch noch – es ist schon eine Weile, aber auch auch nicht extrem lange her - da gab es mal so einen Artikel bei ZON, SPON oder so, eben auch bezüglich dieses Themas. Und wenn ich mich an die Kommentare dazu erinnere, die spiegelten eher so meine Sichtweise wieder. Das Arbeitgeber zum Beispiel nicht gerne ältere Azubis einstellen, weil diese nicht mehr „formbar“ seien. Weil sie Probleme damit hätten Autoritäten anzuerkennen und weil sie Dinge und Abläufe hinterfragen und diskutieren wollen. Ausbildern gefällt so etwas nicht. Kommt vielleicht auch auf die Branche bzw. den gewünschten Beruf und den Betrieb an. Deswegen ist meine Skepsis da noch nicht so ganz ausgeräumt. Dann gibt es außerdem noch das Problem, dass die Ausbildungsvergütung meist nicht ausreicht um den Lebensunterhalt zu sichern. Und Bafög etc. bekommt man in dem Alter nicht (mehr). Aber momentan habe ich auch zu viele Baustellen, als das ich noch die Kraft für eine Ausbildung hätte. Aber mal sehen, vielleicht nachdem ich erstmal hier aus dem Groben raus bin.

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Katzen sind klasse. Gestern noch das Vid eines miauenden und schnurrenden Geparden gesehen, unglaublich süß. Jetzt ist im Moment auch das Wetter, um sich einzumummeln. Winter ist so gar nicht meine Jahreszeit, ich gehe dann nicht gerne raus. Mir ist lieber zu heiß als zu kalt, auch wenn das bei den meisten Menschen genau umgekehrt ist.
*ein paar Lebkuchen auf den Küchentisch stellt*
gar nicht mehr so lange, dann haben wir den ersten Advent. Das Schöne am Erwachsensein: die Winter sind schneller vorbei. Man kann das einfach ne Weile ausblenden, bis wieder Frühling ist.

*zu den Lebkuchen schielt*

ja, ist schon Wahnsinn, wie die Zeit vergeht. Ich hatte vorgestern zu meiner Mutter auch gemeint, das in 6 Wochen schon wieder Weihnachten wäre.

*sich einen Lebkuchen schnappt*

Hier war es heute draußen wieder total trübe und nass-kalt ... und um 14 ... 15 Uhr waren schon wieder die Straßenlaternen an.

*den Lebkuchen zwischen den Fingern dreht, lächelt und ein Stück davon abbeißt*

Das ist mein erster diese Saison. mmhm ... Ich mag Lebkuchen. *lächelt*

Lebkuchen sind überhaupt nicht das meine, denn ich esse grundsätzlich nicht gerne .
Dafür trinke ich viel lieber .
Wie wäre es mit einem Glühwein, Liebes?


Ich kann dir auch einen Alkoholfreien zubereiten, wenn du magst.

*sich umblickt* ... meinst du mich?

... *zu den angebotenen Getränken schaut* ... mich irritiert gerade die rote Farbe etwas ...

Elena, Liebes...es tut mir so leid, ich habe dich viel zu lange auf eine Antwort warten lassen.

Ja, ich meinte dich und ja, ich würde dir wirklich gerne einen Glühwein kreieren :). Da dich die rote Farbe zu verunsichern scheint, kann ich ihm durch die Beigabe von Blaubeersaft andere Farbe verleihen.

*lächelt und überlegt kurz*

also wenn du mir einen nur auf Pflanzensaftbasis mixt, dann sage ich: Ja. ... ein bisschen Alkoholgehalt ist durchaus ok, aber wie du vielleicht weißt, bin ich Vegetarierin.

Blaubeersaft klingt übrigens gut. :-)

Zu Maxim:

Also, wenn du weiterhin so selten hier bist, du Sack, kriegst du Elenas Herz nie erobert .



Zu Elena:

Keine Angst, der Blutsauger kippt keinem Blut ins Getränk, er brauchts selber dringender .

Zitat von »Lojko«

Also, wenn du weiterhin so selten hier bist, du Sack, kriegst du Elenas Herz nie erobert .

Ja, Lojko hat recht, in der Tat.
Es tut mir sehr leid, Elena, Liebes , ich habe dich zu sehr vernachlässigt!
Ich möchte Kelet etwas mehr Schlaf gönnen und bin deshalb so selten hier.

Doch das versprochene Getränk bekommst du auf jeden Fall .
Einen Blaubeerglühwein für die Dame, kommt sofort :

Ui ... Danke! Der sieht aber lecker aus.

*die Tasse entgegen nimmt und genüßlich am heißen Blaubeerglühwein riecht*

... ist mein erster dieser Art.

*daran nippt*

*Maxim anlächelt*

@ Lojko

Wahrscheinlich habe ich zu oft "The Lost Boys" geguckt. Die hatten doch da so ne sonderbare Flasche mit roter Flüssigkeit drinnen. Zumindest meine ich mich daran zu erinnern.

Nö, Elena, Maxim is nich so einer, nich so ein "Lost Boy".
Er is eher ne Mischung aus Dracula und Marius (falls du die Vampir Chroniken von Anne Rice kennst).

Und ...apropos Blutsauger ...Haha! das hier würde Maxim, Kelet und noch einige hier sehr freuen :).